人事行政

岗位职责：

1.负责招聘工作，招聘渠道的维护；

2.进行简历筛选沟通、配合面试候选人等选拔工作；

3.负责推行实施各类行政人事规章制度和企业文化建设,维护公司良好形象；

4.组织开展各种人文关怀、员工活动，以及活动后满意度的调查和改善；

5.负责每月的考勤和日常的采购；

6.组织员工心态，满意度调查、谣言、怠工的预防、监测及处理，解决员工关心的问题。

广告投放

1.负责百度、360、搜狗、UC神马搜索等竞价账户的投放，制定执行SEM推广计划，并对推广效果进行监控优化

2.负责B站、抖音、快手、广点通等渠道广告投放，制定执行信息流推广计划，并对推广效果进行监控优化

3.定期整理数据监控报表，并利用相关工具对投放及推广效果进行和优化，确保预算内的效果较大化。

薪资待遇

1.底薪+公司月度营业额（ ）%

2.提供食宿

任职要求：

1. 大专以上学历；

2. 有相关工作经验者优先；

3. 良好的沟通及协调能力；

4. 熟悉办公电脑软件操作

工作时间：做六休一，9:00-18:00